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开源组织机构权限系统升级啦！！

#1楼

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开源组织机构权限系统升级啦！！

在大多数业务系统中，往往都需要将角色和部门进行关联，而且对于工作流的任务执行者是机构＋岗位交集。即某项工作是某个部门下拥有某个角色的员工来完成。因此EOS的下个小版本（5.1.2）中对工作流进行了扩展一个新的对象：岗位（职位）

岗位（position）：是一个企业的某个部门的职位（相当于在部门下有相同职能的员工的集合），它隶属于某个具体的部门，并且可以有一个或者多个员工在岗位上任职，岗位可以关联零个到多个系统角色（role）。

完整的组织权限的概念模型如下：

新增了岗位后，在EOS工作流引擎中就支持基于岗位的活动参与者方式，即在流程中某个活动可以直接发给某个岗位，这个岗位下的员工就可以领取这个任务区执行；除开岗位做为参与者新支持了角色＋机构的方式。如设置流程活动的参与者时候，可以设置一个角色＋机构变量（如rolea+$list/org/id），工作流引擎将根据机构id查询当前机构中关联了角色rolea的所有岗位，并且给岗位分配任务。

在增加了岗位的情况下，开源组织权限管理系统中新增加了下面的具体的业务功能：

1、在机构管理中可以为维护某个机构的所有岗位，增加岗位名称和岗位拥有的角色（角色在当前操作员可以授权的角色列表中），功能采用DataCell的方式对岗位进行维护。

2、机构管理中可以设置当前机构中的某个岗位是这个机构的管理岗位（在原有模型中对机构增加了一个字段positionID）

3、岗位复制，可以将一个岗位复制到另外一个机构中，并且新创建的岗位拥有原来岗位的所有角色

4、机构复制，可以将一个机构复制到另外一个机构下（复制时候需要选择新机构的上级机构），复制机构的同时也把原来机构下的岗位同时复制过来，如果原来机构有管理岗位，新机构也要有管理岗位

5、删除岗位时候需要删除岗位下员工拥有的角色（注：如果这个角色在通过其他岗位授权的话，不能删除员工拥有的角色）

6、给岗位增加某个角色时候需要给岗位下的员工增加这个角色

7、删除岗位的某个角色时候需要删除岗位下的所有员工拥有的这个角色（注：如果这个角色在通过其他岗位授权的话，不能删除）

8、实现在某个岗位上增加和删除员工的功能

9、机构树上增加岗位和员工信息，支持右键菜单操作删除岗位，支持将员工直接托拽到某个岗位中，实现给员工授权新的岗位。支持右键菜单将岗位下的员工删除

10、修改了新增员工的功能，新增员工时候不是授予角色，而是直接授予岗位的方式。但是在修改员工信息中保留的原来角色授权的功能。

在EOS5.1的产品包中原来已经提供了一个业务机构的维护界面，在开源组织权限中并没有提供整个功能，因此这次升级中增加了这部分的功能。

业务机构是作为对标准组织机构的补充，业务机构维护多维的业务组织模型。它可以帮您实现矩阵式的机构管理，在一个企业中可以建立多个业务机构树，每种类型的业务机构是通过业务字典进行维护的。业务机构维护提供的功能如下：

1、实现业务机构树型显示，机构树上包含了行政机构和业务机构

2、可以将行政机构托拽到业务机构上产生一个虚拟的业务机构

3、在业务机构树上支持托拽和删除等操作

注：新的组织权限系统的权限控制已经修改了，是通过web的filter功能实现的，需要修改web.xml来实现权限控制（具体配置请参考相关【开源组织机构权限管理系统】说明）。修改后应该把原有EOS的权限控制方式关闭，关闭方式如下：打开EOS_HOME/config/prconfig.xml文件，将下面配置

<handle handleclass="com.primeton.tp.core.prservice.handle.AccessControlHandle" name="accessHandle" type="preApp"/>

删除或者注释掉！！

2006/3/10 11:54
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