沈惠中回来了。
沈惠中为BEA公司工作7年,7年中他一直很低调,但是2003年底作为BEA全球副总裁、中国公司董事总经理的沈惠中离职,媒体有不少报道。此后的数年,能和沈惠中联系到一起的一个名字是“合力思”,合力思是BEA中国公司的分销商,2006年,合力思公司被BEA公司收购。再后来,软件圈里逐渐消失了沈惠中的声音,有人说他“卖鞋去了”。
2007年7月,沈惠中重新回到人们的视线里,正式加盟普元软件,出任CEO,全面负责普元的战略制定与业务运营。
一个创业的梦想
沈惠中1970年出生于武汉,16岁随家移民到香港,香港中文大学信息工程专业毕业。1997年沈惠中在香港加入BEA公司,他的名片上印着销售经理,那时候BEA公司在香港只有沈惠中一个人。同年7月沈惠中来到北京建立BEA北京代表处。在BEA公司沈惠中先后出任BEA系统(香港)有限公司销售经理、BEA中国区销售总监、BEA大中国区销售总监和BEA中国区总经理。
1998~2002年,BEA中国的业绩在这5年之中增长了50多倍。业内普遍认为,沈惠中离开BEA与销售业绩无关。
“作为职业经理人、外企中国区经理,未来的发展只可能是沿着大中华区、亚太区这个途径走下去。我不想继续这样走,因为我一直有一个梦想——创业,做一个实体。”沈惠中说。
毕业之后沈惠中就选择了做销售,为未来创业打基础。“我们这一代人是非常幸福的,国内充满机会。”沈惠中说。
一个不“安分”的职业经理人
沈惠中不是一个“安分”的职业经理人,作为BEA公司中国区总经理,他一直想“把BEA中国做成中国的BEA”。沈惠中认为,外企的中国公司实际上就是一个销售办事处,不足以成为一个企业。沈惠中想把BEA美国的一条产品线Tuxedo引入中国,让BEA中国公司成为一个有产品的实体。沈惠中对Tuxedo充满感情,因为他就是靠这个产品在中国市场立足的。
就这件事沈惠中和政府也有了许多沟通,他想在中国建立一个有几百人的研发中心,可以有几亿美元的软件出口。
这个计划的想象空间很大,甚至可以考虑未来分拆上市,他还请了王树彤来BEA公司做市场和政府公关。但是事情的推进速度比较慢,两年中的进展不大,渐渐地沈惠中的激情开始消退,离开了BEA公司。
合力思的创业经历
在BEA公司沈惠中赚了不少钱。1997年BEA公司还没有上市,沈惠中拿到了一些股票期权。不久BEA公司上市,股票从6美元涨到最高时候的380多美元。沈惠中说,离开BEA公司后,他入股合力思软件(北京)有限公司,成为大股东。合力思的主业是分销BEA的产品,帮BEA开拓中小企业市场。作为合力思的中国CEO,沈惠中的目标是学习BEA的方法,在中国打造一个中国的大型软件公司。
在沈惠中看来,BEA的优势在于收购了一些很好的软件产品,有一个能力很强的全球销售网络。沈惠中想合力思能够借助BEA的产品,在国内迅速建立一个销售网络,再去收购新的产品。除BEA产品外,合力思考还代理Segue、Borland、HPOVIS和OVTA的产品。2004年合力思的销售收入2亿元。
BEA全球总裁庄思浩曾经在BEA World大会上表示,如果BEA公司在中国进行收购,会收购有渠道销售能力的企业。2005年BEA公司收购了合力思的BEA产品分销业务。虽然得到了一些钱,但是合力思的核心业务没有了,沈惠中下一步去做什么?
做童鞋
沈惠中真的去卖鞋了。沈惠中和他的爱人创立了一个童鞋的品牌,沈惠中的角色是投资人。从2006年9月1日开始,这个品牌的童鞋在全国已有30多家零售店。
卖鞋与卖软件有很大不同,鞋子的生产环境与软件生产环境大相径庭,此外,卖鞋有物流的环节,卖软件几乎没有物流的环节。在这个过程里,沈惠中在浙江义乌等地感受到了中国经济蓬勃发展的动力。这对做了10年软件的沈惠中来说,是一种新鲜的感受。作为独立投资人,2006年沈惠中还投资了一些其他项目,比如用玉米杆生产乙醇等项目。
重返软件圈
沈惠中认识刘亚东是在后者设立普元公司之前。远观普元,沈惠中对普元的初期印象是,“感觉像是一帮外行人在做一件很困难的事情,亚东为普元投了很多钱。”
2007年初,普元做年终总结和年初预算,沈惠中答应来帮刘亚东看一看公司的情况,再支支招。近看普元,普元给了沈惠中很多惊喜,他开始认为普元是一个有机会的公司,从中期和远期看有很好的前景,同时普元也能给自己带来机会。沈惠中又重新燃起了做中国最好的软件企业的梦想。2007年6月1日,沈惠中正式到普元的办公室里来工作。
是什么改变了沈惠中的看法?
国内最能打动沈惠中的企业是华为,华为自身也有很强的软件研发能力。华为采用普元的构件技术,快速、多变地部署电信级企业应用软件,从而降低自身的研发成本。在这个过程里,华为帮普元将产品卖到国内的大客户甚至国外。这说明普元通过六年的时间确实把平台软件做出来了。在国内做平台软件是一件非常困难的事,但是普元做成功了。普元的EOS目前已经有一些用户在用,解决了用户很大的问题。
以往沈惠中也认为普元的产品与BEA、IBM的产品类似。近看普元的产品,沈惠中发现EOS有很多创新和自身的特点。不是别人有交易中间件普元就开发一个交易中间件,别人有portal普元就做一个portal。普元的产品比BEA和IBM的中间件产品更接近用户的应用层面。用构件技术使软件工程的复杂度呈指数级降低。在这个领域的积累使得普元已经具备了先发优势,即使有强大的竞争对手在这个领域发力,也不会在很短的时间里赶超普元。
基于这些发现,沈惠中看到普元有相当好的机会发展成为国内优秀的软件企业。至于是否能把机会变为现实,沈惠中说这要靠大家的努力,同时也要看市场上的因素,甚至包括运气。
“拧螺丝”和加速跑
沈惠中的目标是让普元在2010年上市,按照国内上市的要求,公司必须实现连续3年赢利。就目前的情况看,普元已经达到收支平衡点,沈惠中说,以往普元的发展很平稳,他自己要做的就是要让普元加速跑。“市场给我们的时间并不是很多,我们必须抓住这段时间迅速成长起来。”具体的目标就是普元3年累计实现销售收入3亿元,赢利5千万元。
沈惠中认为自己能带给普元的是管理经验,比如对生意的把控能力,这对发展到目前阶段的普元来说是很重要的。
沈惠中认为目前普元不能什么客户都去做,要有选择地做。以往各种客户有需求找到普元,普元都会提供服务,资源投放不合理。未来普元将重点关注大的行业用户,以及有发展潜力的客户;一些投入很小、需要占用大量人力的项目要推迟来做。沈惠中很了解Sales的心理,一些Sales把精力放在一些很小的单上,感觉开单就比不开好,但是对于普元来讲,很小的单开与不开意义不大。沈惠中要Sales把精力放在大单上。
沈惠中说,目前普元的大方向是对的,他不会对普元进行大的调整,而是每个部门进行一些微调。用沈惠中的话说,就是“拧一拧螺丝”。沈惠中认为一个有经验的管理者进行的微调,会带来效率上的提升。他希望让大家能很平缓地习惯一些新的方式、方法。
普元曾经做过一段时间渠道,但是不算成功。沈惠中认为从目前普元产品的成熟度和销量来看,做渠道的时机已经成熟。现在普元也有一些合作伙伴,比如亚信、朗新。下一步普元要发展更多的ISV和SI合作伙伴。
沈惠中说,目前中国还没有一家软件企业能像华为在网络市场、联想在PC市场、海尔在家电市场那样具有影响力。沈惠中要把普元打造成在软件市场有影响力的企业。沈惠中认为,普元技术领先的时间是18个月,时间紧迫、时不我待,普元要加速跑了。
人物档案
1993年 毕业于香港中文大学信息工程专业
1993年~1997年 在香港自动化系统公司负责销售和管理
1997年1月~1997年10月 任BEA系统(香港)有限公司销售经理
1997年10月~1999年 就任BEA大中国区销售总监兼和BEA中国区总经理
1999年~2002年BEA 升任全球副总裁兼中国区董事总经理
2004年~2005年 担任合力思软件董事长、首席执行官
2006年~2007年 做独立投资人,投入童鞋等项目
采访札记
沈惠中还是三年前的样子。采访结束的时候沈惠中很幽默地说:“我没多大变化吧?也许是做童鞋让我心态更年轻了”。
正如沈惠中说的,外企中国公司的核心业务就是销售,这也恰恰是沈惠中的优势。在合力思,沈惠中也主要是在建设全国性的销售网络。沈惠中的市场销售能力是毋庸置疑的。
对普元来说,产品越来越成熟、市场需求越来越大,对项目的把控能力、渠道建设的能力正需要提升。沈惠中的加盟恰恰是雪中送炭。
目前普元的技术研发负责人程朝辉正是3年前BEA中国公司的技术负责人。从外企到本土企业,让他们摆脱了以往单纯销售的运营模式,得以真正管理一家企业的运营和核心产品的研发。这对多年的老搭档,在普元能否联手再创辉煌呢?
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